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      呂梁市“鐵肩計(jì)劃”加快鍛造改革“生力軍”

       時(shí)間:2024-10-30       大    中    小      來(lái)源: 山西省政府網(wǎng)

      “鐵肩擔(dān)大業(yè),妙手繪呂梁”,呂梁市年輕干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)——“鐵肩計(jì)劃”成效顯著。

      為破解傳統(tǒng)干部教育培訓(xùn)中形式單一、實(shí)效不夠等問(wèn)題,呂梁市傾力打造創(chuàng)新性、持續(xù)性年輕干部教育培訓(xùn)品牌“鐵肩計(jì)劃”。該計(jì)劃大量采用研討式、案例式、觀摩式教學(xué),加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉,強(qiáng)化適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)。目前已累計(jì)培訓(xùn)4期90余講,1400余名年輕干部通過(guò)“鐵肩計(jì)劃”實(shí)現(xiàn)自我完善,走上更大舞臺(tái)、迎接更大挑戰(zhàn),達(dá)成事業(yè)進(jìn)步與人生出彩的“雙向奔赴”,其做法得到中組部組干學(xué)院肯定推介。

      “四色單元”育苗壯苗?!拌F肩計(jì)劃”培訓(xùn)以代表初心、熱烈的紅色命名“理想信念專題”,賦予學(xué)員深刻鮮活的感悟;以蘊(yùn)含生機(jī)、發(fā)展的綠色命名“經(jīng)濟(jì)建設(shè)專題”,跟隨高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘步伐,帶領(lǐng)學(xué)員了解經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與改革要求;用寓意智慧、平靜的藍(lán)色命名“社會(huì)治理專題”,直抵基層治理“神經(jīng)末梢”,引導(dǎo)學(xué)員更新社會(huì)治理的理念方法;用象征收獲、光芒的金色命名“綜合能力專題”,在全方位培訓(xùn)中鍛造提筆能寫、開口能說(shuō)的“硬核能力”?!啊纳珕卧脑O(shè)置,全面系統(tǒng)又新穎別致,我們?cè)谶^(guò)關(guān)斬將、打怪升級(jí)的培訓(xùn)體驗(yàn)中,不知不覺(jué)遇見了更好的自己?!睂W(xué)員趙政在畢業(yè)沙龍上說(shuō)。

      “三方研議”精準(zhǔn)滴灌。“您能再增加一部分會(huì)務(wù)工作遇到突發(fā)事件如何處理的經(jīng)驗(yàn)分享嗎?”一場(chǎng)以會(huì)務(wù)工作為主題的課前討論正在熱火朝天進(jìn)行著,這樣的場(chǎng)景會(huì)雷打不動(dòng)出現(xiàn)在“鐵肩計(jì)劃”的每一堂課前?!拌F肩計(jì)劃”創(chuàng)新了組織部門和黨校等教學(xué)組織人員、授課教師、學(xué)員代表的“管、教、學(xué)”三方研議機(jī)制。課前,教師與學(xué)員充分溝通,教師闡述教學(xué)方向,學(xué)員代表提出學(xué)習(xí)期望,教學(xué)組織者發(fā)揮“催化劑”作用,共同優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法,使每一堂課都鮮活解渴、有滋有味。

      “行動(dòng)學(xué)習(xí)”見行見效。該計(jì)劃堅(jiān)持認(rèn)識(shí)規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律、掌握規(guī)律相融合,探索“實(shí)地觀摩+實(shí)操實(shí)訓(xùn)”模式,“鐵肩計(jì)劃”互動(dòng)教學(xué)比重達(dá)75%。學(xué)員探訪城鄉(xiāng)社區(qū)、田間地頭、廠礦車間等,感受發(fā)展變奏,找準(zhǔn)服務(wù)切入點(diǎn);在信訪大廳、“12345”政務(wù)服務(wù)熱線平臺(tái),增強(qiáng)責(zé)任心與使命感;發(fā)布課題式任務(wù),引導(dǎo)年輕干部帶著問(wèn)題、帶著思考學(xué)習(xí),既激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,又為推動(dòng)工作提供行之有效的參考路徑。從室內(nèi)走到室外、從課堂走向基層、從課本走進(jìn)現(xiàn)實(shí),“小鐵子”在“讀萬(wàn)卷書、行萬(wàn)里路”中深化理論教學(xué)、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、拓展工作思路。

      “六個(gè)體系”拓展深化。呂梁市對(duì)標(biāo)《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023—2027年)》部署要求,及時(shí)總結(jié)提煉“鐵肩計(jì)劃”做法,聚焦“師資、教學(xué)方法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)、教材、考核評(píng)估、保障”等六大要素,選聘105名領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進(jìn)典型納入全市師資庫(kù),建立紅色教育、基層治理、廉政教育、轉(zhuǎn)型發(fā)展4類現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)92個(gè),將中央及有關(guān)部門編寫、推薦的106本權(quán)威書目納入教材庫(kù),一體強(qiáng)化市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨校硬件支撐,推動(dòng)全市干部教育資源共建共享。逐年編制《呂梁市干部教育培訓(xùn)體系建設(shè)指南》,作為各級(jí)各部門開展干部教育培訓(xùn)的工具書、模板庫(kù),引領(lǐng)帶動(dòng)理念更新、方法創(chuàng)新,推動(dòng)呂梁市干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。(張娟娟)

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